La création du Ministère chargé de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle découle d'une volonté forte du Président de la République et du Premier Ministre : soutenir l'emploi, en particulier l'emploi des jeunes durement éprouvé par la crise économique mondiale.

Au moment où ce nouveau Ministère entre dans sa première année civile, voici les principaux axes des actions en 2011, pour une année utile au service des Françaises et des Français.

Le premier chantier majeur, que la Ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation Professionnelle entend mener, vise à favoriser l'emploi des jeunes en atteignant, conformément aux engagements du Président de la République, le nombre de 800 000 alternants, dont 600 000 apprentis, d'ici 2015. L'alternance constitue en effet l'un des leviers essentiels de l'insertion dans la vie active. Les jeunes qui bénéficient d'une formation en alternance ont en moyenne 70% de chance de trouver un emploi à l'issue de leur formation.

Le programme d'investissements d'avenir mis en place par le Gouvernement déjà 500 millions d'euros pour accompagner la transformation des formations en alternance existantes et pour faciliter l'autonomie des jeunes engagés dans ce type de parcours.

Le second chantier prioritaire pour 2011 vise à développer la formation professionnelle afin que chaque Françaises et Français, qu'ils soient salariés ou demandeurs d'emploi, puissent devenir les véritables acteurs de leurs parcours professionnels.

La France consacre des moyens considérables à la formation professionnelle. En 2010, près de 30 milliards d'euros, soit 1,5% de la richesse, ont ainsi été mobilisés pour sécuriser les parcours professionnels des salariés et pour permettre aux demandeurs d'emploi de s'orienter vers les métiers qui recrutent.

Pour développer la formation professionnelle, la Ministre poursuivra la mise en oeuvre de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. A ce titre, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) jouera un rôle renforcé pour poursuivre la modernisation du dialogue social.

La mise en oeuvre du Service public de l'orientation (SPO), qui ve permettre à chacun de disposer d'une formation fiable et actualisée sur les métiers et les formations qui y conduisent, et le déploiement de la Préparation opérationnelle à l'emploi (POE) constituent également des enjeux majeurs sur lesquels la Ministre entend être entièrement mobilisée. A ce titre, elle a signé la première convention entre Pôle emploi et l'AGEFOS-PME, le 26 janvier dernier, permettant la mise en place d'une POE "renforcée".

Par ailleurs, une attention particulière est portée au bon déploiement de la réforme des Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA). Cette mesure, issue de la loi du 24 novembre 2009, est en effet essentielle pour améliorer la transparence des circuits de financement, l'équité des dispositifs et pour assurer un meilleur service aux salariés de PME/TPE en matière de formation professionnelle.